• La situación es más compleja cuando las mujeres están entre los 20 y 35 años y solamente encuentran trabajos eventuales

Los Cabos, B.C.S.- Las reformas a la Ley laboral son urgentes, así lo expresan los empresarios y también los trabajadores, porque ambas parte se encuentran en situaciones de incertidumbre jurídica que se traduce en abusos y desventajas para ambos, dijo Lupita Saldaña candidata del PAN al Senado.

En los festejos del 10 de mayo, Saldaña Cisneros indicó que el mejor regalo que cualquier mamá trabajadora puede recibir es “la seguridad laboral y la consecuente seguridad social”.

Ella explicó que cuando las instituciones de asistencia como IMSSS e ISSSTE iniciaron funciones, se consideraba a las mujeres principalmente beneficiarias del trabajador varón y solamente tenían acceso a servicios y prestaciones si demostraban tener un vínculo legal con el asegurado situación que resaltó la candidata al Senado, ha cambiado en su totalidad, porque las cifras registradas de hombre y mujeres en las plantillas laborales se encuentran casi a la par sin embargo sostuvo, en materia legal existen muchos elementos que han sido ignorados.

Mencionó que se exige por igual un número determinado de cotizaciones para acceder a una pensión laboral cuando la trayectoria en el trabajo de las mujeres es interrumpida con más frecuencia en comparación con la de los hombres principalmente porque ellas deben combinar su trabajo con las labores domésticas, la crianza de los hijos e hijas y la atención de su familia; lo que se traduce frecuentemente en situaciones de inequidad y desigualdad para la mujer. La situación es más compleja cuando las mujeres están entre los 20 y 35 años y solamente encuentran trabajos eventuales, por supuesto sin prestaciones sociales, porque las empresas temen que se embaracen y dejen sus puestos. Estas son razones del día a día que obliga a las mujeres a vivir en condiciones de inequidad porque su derecho a ser madre se contrapone a su derecho a ser trabajadora con todas las prerrogativas que la ley contempla.

Guadalupe Saldaña señaló que es muy importante celebrar en compañía de la familia a las mamás en su día, pero de manera paralela también podemos votar a favor del PAN y de esa manera promover los acuerdos en materia legal para considerar a “la maternidad” y las obvias consecuencias que de ella derivan, como una circunstancia que requiere ser abordada desde los ángulos de protección laboral, protección a los hijos, salvaguarda de los derechos por maternidad y por supuesto el impulso en ésta etapa productiva de todas las mujeres en el país a mantenerse activas en sus trabajos o bien a iniciar junto con la maternidad su vida económicamente productiva. Se pronunció por la apremiante necesidad de impulsar una ley laboral que contemple los contratos temporales, horarios flexibles, contratación por tiempo parcial y por supuesto la contratación de mujeres embarazadas sin perjuicio de la empresa contratante.